New York Times: 1300 giornalisti si rifiutano di tornare in redazione dopo lo Smart Working.

Oltre 1.300 dipendenti del New York Times si rifiutano di tornare in ufficio.

Il New York Times si aspetta, oramai, che i dipendenti inizino a ritornare in ufficio tre giorni alla settimana, ma più di 1.300 giornalisti dicono che no, non ci andranno.

È solo l’ultimo colpo nella disputa contrattuale sempre più aspra tra il sindacato dei giornalisti di News Guild – che include giornalisti e fotografi, oltre ad alcuni editori e dipendenti del settore aziendale – e l’alta dirigenza, per gli stipendi.

A partire da lunedì, 1.316 lavoratori del Times avevano firmato un impegno a non tornare in ufficio. Ciò include 879 membri della News Guild, ma anche membri della Times Tech Guild e del sindacato per Wirecutter, lo spin-off delle raccomandazioni sui prodotti del giornale.

“Le persone sono furiose“, ha detto Tom Coffey a The Post. Un redattore veterano di 25 anni al NYT, lavora alla redazione e fa parte del Comitato di azione contrattuale del sindacato.
Ha aggiunto che essere costretti a tornare in ufficio durante un periodo di alta inflazione significa che i lavoratori dovranno spendere più soldi per gas, trasporti di massa, vestiti e pranzi, nonostante la mancanza di aumenti salariali.

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